根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號(hào)）規(guī)定，為持續(xù)深化職稱制度改革，做好我市工程技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)審工作，決定組建濟(jì)寧市工程技術(shù)、建設(shè)工程技術(shù)、交通工程技術(shù)、水利工程技術(shù)、自然資源工程技術(shù)、煤炭工程技術(shù)、質(zhì)量工程技術(shù)等專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評(píng)審委員會(huì)設(shè)立及職責(zé)權(quán)限

1.授權(quán)濟(jì)寧市工業(yè)和信息化局組建濟(jì)寧市工程技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市工業(yè)和信息化領(lǐng)域、廣播電視工程、環(huán)境保護(hù)工程專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)工程師職稱評(píng)審工作。

2.授權(quán)濟(jì)寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組建濟(jì)寧市建設(shè)工程技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)工程師職稱評(píng)審工作。

3.授權(quán)濟(jì)寧市交通運(yùn)輸局組建濟(jì)寧市交通工程技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市交通工程專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)工程師職稱評(píng)審工作。

4.授權(quán)濟(jì)寧市城鄉(xiāng)水務(wù)局組建濟(jì)寧市水利工程技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市水利工程專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)工程師職稱評(píng)審工作。

5.授權(quán)濟(jì)寧市自然資源和規(guī)劃局組建濟(jì)寧市自然資源工程技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市自然資源工程專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)工程師職稱評(píng)審工作。

6.授權(quán)濟(jì)寧市能源局組建濟(jì)寧市煤炭工程技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市煤炭工程專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)工程師職稱評(píng)審工作。

7.授權(quán)濟(jì)寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局組建濟(jì)寧市質(zhì)量工程技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市質(zhì)量工程專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)工程師職稱評(píng)審工作。

各評(píng)審委員會(huì)組建單位可設(shè)立評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，或者指定專門(mén)機(jī)構(gòu)作為評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，由其負(fù)責(zé)評(píng)委會(huì)的日常事務(wù)工作和具體評(píng)審任務(wù)。

二、評(píng)審委員會(huì)人員組成

（一）評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員人數(shù)不少于11人，且應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，不能為3的倍數(shù)。根據(jù)評(píng)審工作需要設(shè)主任委員1人，副主任委員1至3人。執(zhí)行委員每年調(diào)整一次，調(diào)整數(shù)量應(yīng)占上年度執(zhí)行委員總數(shù)的1/3以上。

（二）評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員應(yīng)具備的條件：

1．遵守憲法和法律，政治思想好，職業(yè)道德高尚；

2．從事本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作，專業(yè)技術(shù)水平高，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，是本單位或本部門(mén)、本系統(tǒng)、本行業(yè)的專業(yè)技術(shù)骨干；

3．作風(fēng)正派，辦事公道，堅(jiān)持原則，不殉私情；

4．組織紀(jì)律性強(qiáng)；

5．身體健康，能按要求參加評(píng)審會(huì)議，履行職稱評(píng)審工作職責(zé)；

6．具有本專業(yè)副高級(jí)及以上職稱，其中具備正高級(jí)職稱的人數(shù)不得少于1/3；

（三）評(píng)審委員會(huì)成員連續(xù)參加評(píng)審會(huì)議不得超過(guò)三次。

三、評(píng)審委員會(huì)工作程序

1．?dāng)M定工作方案。評(píng)審委員會(huì)組建單位在做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總等準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，研究擬定《評(píng)審工作方案》，并于評(píng)審會(huì)議召開(kāi)5個(gè)工作日前，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局同意后組織實(shí)施。

2．召開(kāi)評(píng)審會(huì)議。評(píng)審會(huì)議由主任委員主持，評(píng)審會(huì)議期間，執(zhí)行委員須認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹公開(kāi)、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評(píng)價(jià)原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)審，確保質(zhì)量。評(píng)審結(jié)果以無(wú)記名投票方式表決產(chǎn)生，同意票數(shù)達(dá)到評(píng)審專家總數(shù)2/3以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

根據(jù)評(píng)審工作需要，職稱評(píng)審委員會(huì)可以組成若干評(píng)議組，每個(gè)評(píng)議組評(píng)審專家不少于3人，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人提出書(shū)面評(píng)議意見(jiàn)，作為職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)議表決的參考。

3．異議期公示。評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)組建單位通過(guò)官方網(wǎng)站、“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不得少于5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或者出現(xiàn)異議的，應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)查核實(shí)，并視具體情況提出處理意見(jiàn)。

4．評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)公布。評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)在異議期結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，按要求報(bào)送工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、異議期公示情況報(bào)告等核準(zhǔn)備案材料，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后行文公布、頒發(fā)職稱證書(shū)。

四、評(píng)審紀(jì)律和監(jiān)督

1．評(píng)審評(píng)議前，應(yīng)當(dāng)組織評(píng)審專家進(jìn)行必要培訓(xùn)，學(xué)習(xí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件、程序等評(píng)審文件。

2．評(píng)審會(huì)議應(yīng)當(dāng)做好會(huì)議記錄，內(nèi)容包括出席評(píng)委專家、評(píng)審對(duì)象、評(píng)議意見(jiàn)、投票結(jié)果等內(nèi)容，會(huì)議記錄歸檔管理。

3．評(píng)審會(huì)議實(shí)行封閉管理，評(píng)審專家名單不對(duì)外公布。

4．評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家和工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守評(píng)審工作紀(jì)律，不得對(duì)外泄露評(píng)審內(nèi)容，不得私自接受評(píng)審材料，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。在涉及與申報(bào)人有利害關(guān)系或者其他關(guān)系可能影響職稱評(píng)審客觀公正的，應(yīng)予回避。

5．市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審工作全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督，對(duì)不能執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，違反評(píng)審程序，不能保證評(píng)審質(zhì)量的評(píng)審委員會(huì)，視情節(jié)輕重宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，或停止該評(píng)審委員會(huì)的工作。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和省市現(xiàn)行政策執(zhí)行。如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月12日     

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