根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第40號令）、《關(guān)于印發(fā)山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，決定對全市高、中級職稱評審委員會進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

一、公布目錄清單

根據(jù)各高、中級職稱評審委員會工作開展情況，現(xiàn)對調(diào)整后的《濟寧市高、中級職稱評審委員會目錄清單》（附件）予以公布。已下放各縣（市、區(qū)）的中級職稱評審委員會，由各縣（市、區(qū)）進(jìn)行公布。凡目錄清單之外的部門、單位，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得自行開展職稱評審工作。

按照《關(guān)于全面開展初級職稱考核認(rèn)定工作的通知》（濟人社字〔2021〕56號），我市初級職稱實行考核認(rèn)定，不再組建各系列初級職稱評審委員會。

二、加強監(jiān)督管理

各高、中級職稱評審委員會組建單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家、省市有關(guān)政策，自覺加強評審委員會建設(shè)，健全評審工作程序，明確評審專家和工作人員責(zé)任，自覺接受社會對評審工作的監(jiān)督，確保評審科學(xué)合理、公平公正、競爭擇優(yōu)。

市人力資源社會保障局將根據(jù)每年度職稱評審工作安排對各職稱評審委員會評審工作進(jìn)行巡查，對不能正確行使評審權(quán)、不能確保評審質(zhì)量的，將視情節(jié)輕重暫停其評審工作直至撤銷評審權(quán)。

三、建立動態(tài)調(diào)整機制

原則上每3年對全市職稱評審委員會進(jìn)行一次摸底調(diào)查，各職稱評審委員會組建單位應(yīng)在備案期滿前1個月內(nèi)，向人力資源社會保障行政部門提交核準(zhǔn)備案申請，經(jīng)審核，符合繼續(xù)組建條件的，納入目錄清單管理，不符合組建條件的，將該職稱評審委員會從職稱評審委員會目錄清單刪除。

附件：濟寧市高、中級職稱評審委員會目錄清單附件.docx

濟寧市人力資源和社會保障局

                                2023年6月27日

（此件主動公開）

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