關(guān)于報(bào)送2023年度榮成市工程技術(shù)中級(jí)、初級(jí)職稱評(píng)審材料的通知
來源:山東省人社廳 發(fā)布日期:2023-09-08 瀏覽次數(shù):238
根據(jù)榮成市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告》要求,現(xiàn)組織開展我市工程技術(shù)中級(jí)(不含建設(shè)、碳纖維復(fù)合材料、船舶與海洋工程裝備技術(shù))、初級(jí)(不含碳纖維復(fù)合材料、船舶與海洋工程裝備技術(shù))職稱評(píng)審材料申報(bào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、評(píng)審范圍及申報(bào)審核要求
2023年度工程技術(shù)中、初級(jí)職稱申報(bào)范圍及申報(bào)和審核要求嚴(yán)格按照榮成市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、評(píng)審條件
(一)2023年度工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)和評(píng)審工作,對(duì)省里已出臺(tái)行業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的,按規(guī)定執(zhí)行,例如:交通工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)和評(píng)審工作,按照《山東省交通工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(魯交發(fā)〔2020〕12號(hào))政策要求執(zhí)行;自然資源工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)和評(píng)審工作,按照《山東省自然資源工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》(魯自然資規(guī)〔2021〕3號(hào))政策要求執(zhí)行;水利工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)和評(píng)審工作,按照《山東省水利工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》(魯水規(guī)字〔2023〕3號(hào))政策要求執(zhí)行;環(huán)境保護(hù)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)和評(píng)審工作,按照《山東省環(huán)境保護(hù)工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)的通知》(魯環(huán)發(fā)〔2023〕17號(hào))政策要求執(zhí)行;質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)和評(píng)審工作,按照《山東省質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)的通知》(魯市監(jiān)人字〔2022〕173號(hào))政策要求執(zhí)行。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布。未制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè),按照《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))等國家和省政策要求執(zhí)行。
(二)技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。
(三)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為申報(bào)評(píng)審的必備條件,證明外語和計(jì)算機(jī)能力水平的各類證書自愿提交。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,符合條件的高技能人才可按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2020〕16號(hào))參加職稱評(píng)審。
(五)專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱,可按照《關(guān)于落實(shí)專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱政策的通知》(威人社字〔2022〕32號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)繼續(xù)開通企業(yè)工程技術(shù)人才職稱評(píng)審綠色通道,企業(yè)從事工程技術(shù)工作的高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才等申報(bào)初中級(jí)職稱,按照《威海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于優(yōu)化職稱評(píng)審管理服務(wù)工作的通知》(威人社辦發(fā)〔2020〕50號(hào))執(zhí)行。
(七)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱,按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,作出具體要求,實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位中業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、行業(yè)和群眾公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)主管部門組織評(píng)議和認(rèn)定,可不受單位現(xiàn)有崗位比例限制申報(bào)。中級(jí)職稱申報(bào)應(yīng)提交《事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級(jí)職稱評(píng)審情況統(tǒng)計(jì)表》,如有不受崗位比例限制申報(bào)情況需在表中予以備注,并提交組織評(píng)議認(rèn)定情況報(bào)告。
(八)按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí),“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”提取繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。
(九)高層次人才、基層專業(yè)技術(shù)人才、疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員、援藏援疆援青人才等有特殊政策的,按照其規(guī)定執(zhí)行。
三、材料報(bào)送要求
(一)網(wǎng)上填報(bào)、上傳材料要求
采用網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)方式,申報(bào)人員、用人單位、主管部門、呈報(bào)部門均須登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行注冊(cè)、信息填報(bào)、審查審核、信息呈報(bào)等。申報(bào)材料以網(wǎng)上報(bào)送為主,凡涉及國家秘密的申報(bào)材料,一律采取線下報(bào)送,不得上傳平臺(tái)。具體填寫要求參照《榮成市工程技術(shù)中初級(jí)職稱申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)說明》(附件5)。
材料填寫完成后,按照申報(bào)通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),點(diǎn)擊“確定申報(bào)”,申報(bào)數(shù)據(jù)即提交給用人單位,及時(shí)聯(lián)系用人單位進(jìn)行數(shù)據(jù)審核,無誤后上報(bào)至榮成市人力資源和社會(huì)保障局。市人社局對(duì)不規(guī)范、不完整的申報(bào)材料直接退回申報(bào)人并告知修改意見。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)登錄申報(bào)平臺(tái)查收,不再單獨(dú)提醒,并在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行修改后再次逐級(jí)報(bào)送,原則上每人有兩次修改完善機(jī)會(huì)。因申報(bào)人員未按時(shí)修改、修改不全面等個(gè)人原因影響評(píng)審結(jié)果的,后果由申報(bào)人員本人承擔(dān)。
(二)呈報(bào)部門上報(bào)紙質(zhì)申報(bào)材料要求
單位需提交《事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級(jí)職稱評(píng)審情況統(tǒng)計(jì)表》、《申報(bào)人員花名冊(cè)》1份(系統(tǒng)生成)、《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》(原件一式3份,A3紙型系統(tǒng)自動(dòng)生成,雙面打印,復(fù)印件一式5份),表中“單位意見”一欄須有負(fù)責(zé)人簽名、公章和時(shí)間,“上級(jí)主管部門審查意見”“呈報(bào)部門意見”兩欄除以上3項(xiàng)外,須填寫“內(nèi)容屬實(shí),同意上報(bào)”或“同意”等意見,不能空缺。
四、報(bào)送材料時(shí)間和地點(diǎn)
職稱申報(bào)材料采取網(wǎng)上審核、集中受理的辦法,請(qǐng)各呈報(bào)部門于10月7日前報(bào)送網(wǎng)上數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)審核通過后按照通知要求由各呈報(bào)部門統(tǒng)一報(bào)送紙質(zhì)材料,逾期不予受理。
五、其他有關(guān)要求
(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各部門(單位)要按照職稱評(píng)審相關(guān)政策要求,認(rèn)真做好本部門(單位)職稱評(píng)審?fù)扑]申報(bào)工作,嚴(yán)格申報(bào)程序和申報(bào)紀(jì)律,要對(duì)照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件,逐條逐項(xiàng)把好審查關(guān)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督督查。各部門(單位)要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容。用人單位要建立年度職稱評(píng)審工作檔案,將本部門(單位)職稱申報(bào)、審查、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)的相關(guān)材料整理歸檔,立卷備查。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,并組織推薦;主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等;呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。主管部門、呈報(bào)部門對(duì)提交的申報(bào)材料,發(fā)現(xiàn)其審核不認(rèn)真或者違反評(píng)審政策、違反評(píng)審程序的,可以采取通報(bào)的方式,指出相關(guān)單位工作失誤,提出整改意見。
對(duì)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員,各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政務(wù)處分。對(duì)在職稱申報(bào)評(píng)審中弄虛作假的單位追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(四)建立職稱誠信制度。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個(gè)人、單位或組織,將在行政監(jiān)管、行政便利、財(cái)政資金申請(qǐng)等方面給予一定限制和懲戒。
(五)本通知其他未盡事宜,按照國家、省和市有關(guān)職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
聯(lián)系地址:榮成市府西路178號(hào)市人社局521室
聯(lián)系電話:0631-7561527
附件:1.事業(yè)單位推薦申報(bào)高中級(jí)職稱評(píng)審情況統(tǒng)計(jì)表
2.推薦申報(bào)職稱“六公開”監(jiān)督卡
3.單位推薦委員會(huì)民主評(píng)議推薦情況登記表
4.推薦申報(bào)職稱公示情況報(bào)告表
5.榮成市工程技術(shù)中初級(jí)職稱申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)說明
榮成市人力資源和社會(huì)保障局
2023年9月6日
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