偶然在筑龍網(wǎng)看到一篇文章，名為《中國的監(jiān)理現(xiàn)狀》 。題目很大，內(nèi)容就是DISS部分不作為的監(jiān)理公司，作為監(jiān)理，許多內(nèi)容我方表示贊同。但不可否認(rèn)的是中國的建筑業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在宏偉的規(guī)模，并且仍然在如火如荼的進(jìn)行中，對(duì)國家對(duì)人民都是有著重大意義的，它帶動(dòng)了各行各業(yè)的發(fā)展，相信每位同胞都能感受到，并且是受益者。

建筑業(yè)勢(shì)如破竹的發(fā)展，必然少不了施工單位和監(jiān)理單位的參建。有存在就會(huì)有問題和爭(zhēng)議，如《中國的監(jiān)理現(xiàn)狀》中所說：

其一，問題提出按程序驗(yàn)收的問題，很少有監(jiān)理公司是按照規(guī)定程序驗(yàn)收的。其他監(jiān)理公司我是不敢保證的，作為山東尚誠監(jiān)理公章負(fù)責(zé)人之一，我可以很負(fù)責(zé)任的說，不僅僅是基礎(chǔ)驗(yàn)收的問題，尚誠監(jiān)理對(duì)待每一份工地資料，都是經(jīng)過項(xiàng)目總監(jiān)的嚴(yán)格審核才會(huì)蓋章，總監(jiān)對(duì)每個(gè)項(xiàng)目承擔(dān)終身責(zé)任制，相信沒有人會(huì)比他對(duì)這項(xiàng)目更負(fù)責(zé)，有誰不按程序走，資料也不會(huì)給蓋章。

其二，文中提到的失職、跟施工方和甲方妥協(xié)的問題。這個(gè)問題在行業(yè)中可能存在，但是“堅(jiān)持、原則、責(zé)任”這六個(gè)字是我們企業(yè)文化的核心，凡是觸及原則的問題，山東尚誠監(jiān)理絕不妥協(xié)，此處高調(diào)夸贊郭總監(jiān)。事情發(fā)生在2019年4月份，我公司某工地因施工方不合理施工，導(dǎo)致剪力墻出現(xiàn)較大的漏筋現(xiàn)象，還有澆筑梁板的混凝土因計(jì)算錯(cuò)誤導(dǎo)致多出5、6立方，施工單位在未通知監(jiān)理單位的情況下私自澆筑在未驗(yàn)收的基礎(chǔ)筏板內(nèi)，無任何振搗，混凝土嚴(yán)重疏松等一系列問題，尚誠監(jiān)理人首先跟施工方交涉要求剔鑿以后重新施工，被拒之后跟甲方反應(yīng)，甲方態(tài)度由不明確到拒絕，最后郭總監(jiān)只能上報(bào)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督站，強(qiáng)烈要求返工。結(jié)果所有不合格部位全部剔除，重新施工。盡最大努力，做最壞打算，即便離場(chǎng)，也要保證工程質(zhì)量，這就是尚誠監(jiān)理人的態(tài)度。

其三，關(guān)于監(jiān)理費(fèi)用越低越不負(fù)責(zé)任。這點(diǎn)我是投反對(duì)票的，我們山東尚誠監(jiān)理在同行業(yè)取費(fèi)基本算是最低，當(dāng)然也會(huì)因此接到更多的項(xiàng)目，只不過我們監(jiān)理取費(fèi)低的初衷是資質(zhì)升級(jí)，我們就想多接一些足以支撐我們監(jiān)理公司升甲級(jí)乃至綜合甲級(jí)資質(zhì)的項(xiàng)目。

老板是個(gè)年輕人的80后創(chuàng)業(yè)者，懷揣著夢(mèng)想和信仰進(jìn)入到監(jiān)理行業(yè)，對(duì)監(jiān)理服務(wù)的把控很嚴(yán)格，從人員的配置到人員的素質(zhì)都嚴(yán)格要求，對(duì)內(nèi)要建立嚴(yán)格的賞罰分明制度，絕不姑息原則性的錯(cuò)誤，也絕不辜負(fù)每一個(gè)有價(jià)值的堅(jiān)持。對(duì)我們來說每一個(gè)項(xiàng)目都來之不易，所有尚誠監(jiān)理人都在虔誠對(duì)待。

最后，一味地諷刺或者抨擊任何一方都是不可取的，沒有任何實(shí)質(zhì)性的作用，并且毫無意義，對(duì)中國監(jiān)理現(xiàn)狀和中國建筑業(yè)現(xiàn)狀也起不到好的作用，如果一篇文章只起到隔靴撓癢的作用還不如閉口不言。

作為監(jiān)理方我們堅(jiān)持做自己，打造最出色的監(jiān)理團(tuán)隊(duì)是我們一直進(jìn)取的目標(biāo)。縱觀整個(gè)建筑行業(yè)，不是某一方努力就可以的，最重要的是參建各方都要提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀，做良心建筑人，監(jiān)理人。