關(guān)于建立濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員評審委員會專家?guī)斓耐ㄖ?/h1>
來源：濟(jì)寧市人力資源和社會保障局
發(fā)布日期：2020-03-09
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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動保障局，太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，市直各部門（單位），各大企業(yè)，各高等院校：
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職稱評審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第40號），優(yōu)化評審專家結(jié)構(gòu)，提高評審工作質(zhì)量，加強(qiáng)職稱評審管理。經(jīng)研究，決定建立我市專業(yè)技術(shù)人員評審委員會專家?guī)?/span>?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、推薦條件
取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格并從事本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作，同時還應(yīng)具備以下條件：
（一）遵守國家憲法、法律和法規(guī)，具備較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德；
（二）能準(zhǔn)確掌握并認(rèn)真執(zhí)行國家、省市有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評審工作的政策，遵守評審紀(jì)律；
（三）作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情；
（四）學(xué)術(shù)造詣深，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)水平較高，熟悉本專業(yè)的最新技術(shù)現(xiàn)狀和理論研究動態(tài)，是本系統(tǒng)、本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)骨干，在同行專家中有一定影響和威望；
（五）年齡一般在55周歲以下，身體健康，服從評審委員會的管理，能夠按時參加職稱評審活動。
二、專家使用和管理
評審委員會專家?guī)鞂＜?/span>將根據(jù)單位性質(zhì)、年齡、性別、學(xué)歷、職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱等綜合因素進(jìn)行配備。我市組建的各級職稱評審委員會采用本地專家進(jìn)行評審的，需在召開評審會議前，從專家?guī)熘须S機(jī)確定參加會議的專家，堅(jiān)持隨機(jī)抽取、合理配備的原則。原來從事過職稱評審工作并具有豐富評審經(jīng)驗(yàn)的人員，可優(yōu)先予以抽取使用。
評審委員會專家?guī)鞂＜?/span>管理期為5年，每年審核注冊一次。定期更新專家?guī)鞂＜倚畔?，在庫專家發(fā)生不再從事專業(yè)技術(shù)工作、退休、調(diào)離濟(jì)寧市域等情況的，需由本人或所在單位及時報(bào)告。專家?guī)旖⒑?，市人力資源社會保障局組織專家進(jìn)行職稱評審業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年度評審工作結(jié)束后，市人力資源社會保障局將會同相關(guān)評審委員會辦事機(jī)構(gòu)對評審專家的專業(yè)水平和職業(yè)道德進(jìn)行評價，對評價不稱職的專家，取消入庫資格，不再聘用。
三、推薦方法和程序
1、個人自薦或單位推薦。符合申報(bào)條件的人員經(jīng)個人自薦或所在單位推薦，填寫《濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員評審委員會專家申請表》（附件1）。
2、資格審核。推薦人選經(jīng)單位和主管部門資格初審后，報(bào)各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門或市直主管部門審核匯總，并填寫《濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員評審委員會專家匯總表》（附件2）報(bào)送市人力資源社會保障局。
3、市人力資源社會保障局審定。市人力資源社會保障局根據(jù)申報(bào)情況，統(tǒng)籌考慮申請人的性別、年齡、職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱等因素，確定專家人選。
4、組織培訓(xùn)，頒發(fā)資格證書。市人力資源社會保障局對推薦專家進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，統(tǒng)一頒發(fā)《濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員評審委員會專家證》，并納入我市評審委員會專家?guī)?/span>進(jìn)行管理。
請各縣（市、區(qū)）、市直主管部門務(wù)必于4月10日前將附件1、附件2紙質(zhì)版一式兩份報(bào)送至市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科，電子版發(fā)至郵箱。
聯(lián) 系 人：顏芬
聯(lián)系電話：2967959
電子郵箱：jnzgk@126.com
附件1：濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員職稱評審專家申請表(1).xls
附件2：濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員職稱評審專家匯總表(2).xls
濟(jì)寧市人力資源和社會保障局
2020年3月6日
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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動保障局，太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，市直各部門（單位），各大企業(yè)，各高等院校：
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職稱評審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第40號），優(yōu)化評審專家結(jié)構(gòu)，提高評審工作質(zhì)量，加強(qiáng)職稱評審管理。經(jīng)研究，決定建立我市專業(yè)技術(shù)人員評審委員會專家?guī)?/span>?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、推薦條件
取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格并從事本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作，同時還應(yīng)具備以下條件：
（一）遵守國家憲法、法律和法規(guī)，具備較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德；
（二）能準(zhǔn)確掌握并認(rèn)真執(zhí)行國家、省市有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評審工作的政策，遵守評審紀(jì)律；
（三）作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情；
（四）學(xué)術(shù)造詣深，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)水平較高，熟悉本專業(yè)的最新技術(shù)現(xiàn)狀和理論研究動態(tài)，是本系統(tǒng)、本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)骨干，在同行專家中有一定影響和威望；
（五）年齡一般在55周歲以下，身體健康，服從評審委員會的管理，能夠按時參加職稱評審活動。
二、專家使用和管理
評審委員會專家?guī)鞂＜?/span>將根據(jù)單位性質(zhì)、年齡、性別、學(xué)歷、職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱等綜合因素進(jìn)行配備。我市組建的各級職稱評審委員會采用本地專家進(jìn)行評審的，需在召開評審會議前，從專家?guī)熘须S機(jī)確定參加會議的專家，堅(jiān)持隨機(jī)抽取、合理配備的原則。原來從事過職稱評審工作并具有豐富評審經(jīng)驗(yàn)的人員，可優(yōu)先予以抽取使用。
評審委員會專家?guī)鞂＜?/span>管理期為5年，每年審核注冊一次。定期更新專家?guī)鞂＜倚畔?，在庫專家發(fā)生不再從事專業(yè)技術(shù)工作、退休、調(diào)離濟(jì)寧市域等情況的，需由本人或所在單位及時報(bào)告。專家?guī)旖⒑?，市人力資源社會保障局組織專家進(jìn)行職稱評審業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年度評審工作結(jié)束后，市人力資源社會保障局將會同相關(guān)評審委員會辦事機(jī)構(gòu)對評審專家的專業(yè)水平和職業(yè)道德進(jìn)行評價，對評價不稱職的專家，取消入庫資格，不再聘用。
三、推薦方法和程序
1、個人自薦或單位推薦。符合申報(bào)條件的人員經(jīng)個人自薦或所在單位推薦，填寫《濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員評審委員會專家申請表》（附件1）。
2、資格審核。推薦人選經(jīng)單位和主管部門資格初審后，報(bào)各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門或市直主管部門審核匯總，并填寫《濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員評審委員會專家匯總表》（附件2）報(bào)送市人力資源社會保障局。
3、市人力資源社會保障局審定。市人力資源社會保障局根據(jù)申報(bào)情況，統(tǒng)籌考慮申請人的性別、年齡、職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱等因素，確定專家人選。
4、組織培訓(xùn)，頒發(fā)資格證書。市人力資源社會保障局對推薦專家進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，統(tǒng)一頒發(fā)《濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員評審委員會專家證》，并納入我市評審委員會專家?guī)?/span>進(jìn)行管理。
請各縣（市、區(qū)）、市直主管部門務(wù)必于4月10日前將附件1、附件2紙質(zhì)版一式兩份報(bào)送至市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科，電子版發(fā)至郵箱。
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電子郵箱：jnzgk@126.com
附件1：濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員職稱評審專家申請表(1).xls
附件2：濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員職稱評審專家匯總表(2).xls
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