為進(jìn)一步增強職稱評審工作透明度，提高工作效率，確保公平公正，根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會保障部令第40號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就規(guī)范職稱評審公示工作有關(guān)事項通知如下：

一、實施范圍

我省各系列職稱申報評審工作，均須遵守職稱評審公示工作有關(guān)要求。中央駐魯單位委托我省評審的可參照本通知執(zhí)行。

二、公示方式和內(nèi)容

職稱評審實行“兩公示”制度，即推薦上報前用人單位內(nèi)部公示和評審結(jié)束后評審委員會組建單位社會公示。評審委員會組建單位指人力資源社會保障部令第40號規(guī)定單位。

（一）推薦上報前用人單位公示

單位確定推薦申報職稱人員名單后，將申報人的申報材料及有關(guān)情況（有保密要求和涉及個人隱私的除外），在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。單位要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話等聯(lián)系方式，在單位顯著位置公示，有條件的單位可在單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。自由職業(yè)者可以由人事代理機構(gòu)或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障所等履行公示程序。

（二）評審結(jié)束后評審委員會組建單位公示

職稱評審結(jié)束后，評審委員會組建單位應(yīng)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”和組建單位官方網(wǎng)站對評審結(jié)果進(jìn)行公示。公示要公布受理渠道，公示期不少于5個工作日。

三、投訴受理和調(diào)查處理

（一）投訴受理和核查。公示期內(nèi)，任何單位或者個人對公示對象的申報材料、評審結(jié)果有異議，均可反映。反映問題要客觀真實，電話、信函、郵件、來訪等應(yīng)告知真實姓名和聯(lián)系方式。各公示組織實施部門（單位）要認(rèn)真及時地進(jìn)行核查落實，并向反映問題者本人回復(fù)調(diào)查處理情況。公示組織實施部門（單位）要對反映意見詳細(xì)登記建檔，對被公示人員的有關(guān)材料要妥善管理，以供查詢。

（二）公示結(jié)果處理。經(jīng)調(diào)查核實，對違反規(guī)定程序或弄虛作假申報職稱等問題，對誣告、陷害、制造謠言等問題，有關(guān)單位應(yīng)按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《職稱評審管理暫行規(guī)定》以及《關(guān)于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，會同有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理，追究其責(zé)任。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)人員名單，應(yīng)按照《山東省公共信用信息管理辦法》（省政府令第314號）要求納入“公共信用信息”。

四、公示后結(jié)果運用

（一）推薦上報前用人單位內(nèi)部公示完成后，單位應(yīng)及時將符合要求的申報人員和公示情況及調(diào)查處理情況按照職稱評審管理權(quán)限逐級上報。

（二）評審委員會組建單位對評審結(jié)果公示結(jié)束后，及時確認(rèn)或核準(zhǔn)備案。對反映問題調(diào)查屬實、應(yīng)當(dāng)取消資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

本通知自發(fā)布之日施行，以前有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

山東省人力資源和社會保障廳

                   2020年3月27日

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