根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的公告》要求，現(xiàn)將2020年度質(zhì)量工程專業(yè)高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師職稱評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

    一、高級(jí)工程師考試安排

    （一）報(bào)考人員范圍：我省從事質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)檢測(cè)、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可等工作的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

    （二）考試方式。質(zhì)量高級(jí)工程師2020年考試采取面試的方式，結(jié)果分“合格”和“不合格”兩種等次，考試成績有效期兩年。

    （三）有關(guān)要求。符合申報(bào)評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員填報(bào)職稱評(píng)審系統(tǒng)，逐級(jí)審核上報(bào)。2019年考試合格人員成績?nèi)栽谟行趦?nèi)，無需參加面試。2020年考試工作，省直部門（單位）、省管企業(yè)符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員的面試工作由省市場監(jiān)管局組織，面試時(shí)間為報(bào)送材料截止后的一個(gè)周內(nèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各市符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員，由各市自行組織面試。面試要求考官數(shù)量不少于3名，選取考官的研究領(lǐng)域需涵蓋所有參加面試的專業(yè)技術(shù)人員所從事的專業(yè)，確保每名專業(yè)技術(shù)人員所從事的專業(yè)至少有一名相應(yīng)領(lǐng)域的考官參與。面試要結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員的崗位，主要測(cè)試專業(yè)技術(shù)人員的基礎(chǔ)知識(shí)及從事本專業(yè)崗位的業(yè)務(wù)能力。面試結(jié)束后，各市需將面試組織情況形成報(bào)告附合格人員名單報(bào)省市場監(jiān)管局，考試不合格的申報(bào)人員材料予以退回。

    二、申報(bào)條件及有關(guān)政策要求

    （一）2020年度山東省質(zhì)量工程技術(shù)人才職稱評(píng)審條件嚴(yán)格按照《人力資源和社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》 （人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）、《中共山東省委辦公廳、山東省人民政府辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（魯辦發(fā)〔2018〕1號(hào)）等國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    （二）評(píng)審依據(jù)學(xué)歷應(yīng)為國家承認(rèn)的學(xué)歷，不再對(duì)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行限制。對(duì)于參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

??（三）繼續(xù)教育條件，按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定,完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(學(xué)分),申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)提供近五年以來的繼續(xù)教育情況。

    （四）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

    （五）高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的,按其規(guī)定執(zhí)行。

??（六）非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

    （七）質(zhì)量領(lǐng)域職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系按省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào)）執(zhí)行。

    三、填報(bào)材料要求

    （一）網(wǎng)上申報(bào)

    2020年度質(zhì)量工程技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)。申報(bào)人員可從 http://117.73.253.239:9000/rsrc 進(jìn)行注冊(cè)、填報(bào)。該系統(tǒng)登錄頁面上設(shè)有“系統(tǒng)使用說明書”和“常見問題”，申報(bào)人員可下載查看。

    專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料，按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目以及參加繼續(xù)教育情況等材料。按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步簡化職稱申報(bào)評(píng)審程序有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2019〕17號(hào) )要求，對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。上傳的掃描件要完整清晰，能夠支撐體現(xiàn)所填報(bào)的具體信息情況。所填報(bào)材料的真實(shí)性由本人作出承諾后，按照“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的原則，由所在單位、主管部門及呈報(bào)部門逐級(jí)負(fù)責(zé)審核確認(rèn)，對(duì)申報(bào)中弄虛作假的單位及個(gè)人將按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。需提報(bào)的支撐材料掃描件包括：

??1.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱證書或相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書掃描件。

??2.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性著作論文、專利、成果、獲獎(jiǎng)及其它代表性成果的掃描件。

??3.學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件。如學(xué)歷證書丟失，須提交畢業(yè)生登記表原件掃描件。

??4.《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》掃描件。

??5.任現(xiàn)職以來（至少近五年）參加繼續(xù)教育的相關(guān)證明材料掃描件。

    6.已經(jīng)取得職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等政府組織或社會(huì)認(rèn)可的各類證書，可在申報(bào)時(shí)一并提交證書掃描件，僅作為參考依據(jù)，不再作為評(píng)審的必要條件。

    7.事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)兼任處級(jí)以上管理崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員，必須上傳事業(yè)單位專業(yè)崗位兼職審批表等證明材料的原件掃描件。

??（二）紙質(zhì)材料報(bào)送要求

??1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》5份（A3紙型，須從系統(tǒng)中導(dǎo)出并雙面打印，以下簡稱《評(píng)審表》）。

??2.破格申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員，須報(bào)送由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師簽字推薦的推薦函，并報(bào)送經(jīng)單位審核同意蓋章的破格推薦報(bào)告（原件）。

??（三）填報(bào)注意事項(xiàng)

??1.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)如實(shí)填寫《評(píng)審表》的所有個(gè)人信息。

??2.填報(bào)的單位名稱必須與單位公章中的名稱完全一致。

??3.畢業(yè)證書、畢業(yè)院校及專業(yè)，要嚴(yán)格按畢業(yè)證書規(guī)范填寫，不得隨意簡寫。

??4.時(shí)間及年限中的“年限”是指取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱以來累計(jì)的年限，年限計(jì)算到2020年年底，每滿1個(gè)年度為1年。

??5.任現(xiàn)職以來各年度考核結(jié)果，應(yīng)按實(shí)際考核確定的等次填寫。

    6.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱，要規(guī)范填寫（如：助理工程師、工程師、高級(jí)工程師）。

??7.近五年學(xué)習(xí)培訓(xùn)及繼續(xù)教育經(jīng)歷，應(yīng)按實(shí)際參加教育的情況填寫，并上傳相關(guān)證明材料。

??8.表中“任現(xiàn)職以來取得的代表性成果”要填寫獲得現(xiàn)職稱以來的獲獎(jiǎng)、課題、專利、論文著作及其它成果等各類項(xiàng)目，填報(bào)數(shù)量總數(shù)不超過15項(xiàng)，同一項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼?項(xiàng)計(jì)算。表格中的所有“位次”填寫要求為：個(gè)人獨(dú)立完成的填寫“獨(dú)立”或“1/1”;與他人合作完成的，采用“申報(bào)人位次/合作人數(shù)”的填法（如：3人合作完成，申報(bào)人為第1位，填寫為“1/3”）。論文著作掃描件包括正式刊物封皮、目錄及論文全部內(nèi)容（著作可節(jié)選），各類用稿證明等掃描件不可作為支撐材料。

??   9.專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在《評(píng)審表》的“誠信承諾書”欄簽字。《評(píng)審表》“單位意見”、“上級(jí)主管部門審查意見”、“呈報(bào)部門意見”欄的負(fù)責(zé)人簽名、蓋章、日期等信息要填寫完整。

??  四、關(guān)于審查及提交材料的要求

??  （一）審查材料要求

    1.專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和實(shí)效性，做好申報(bào)前公示工作，按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。

??2.申報(bào)人所在單位要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

    3.主管部門、呈報(bào)部門要嚴(yán)格按照省人力資源社會(huì)保障廳要求對(duì)申報(bào)推薦材料進(jìn)行審核把關(guān)。要認(rèn)真審核申報(bào)材料，重點(diǎn)審核申報(bào)人員的工作業(yè)績、從事專業(yè)工作年限、資格年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。

    4.單位主管部門、呈報(bào)部門對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員所在單位向申報(bào)人說明原因。凡有以下情形之一的，不予受理：①不符合評(píng)審條件；②不符合填寫規(guī)范；③不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；④未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；⑤有弄虛作假行為；⑥其它不符合職稱政策規(guī)定的。

??  5.各單位涉及勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)在主管部門意見欄填寫意見并蓋章后，統(tǒng)一報(bào)送參加評(píng)審，確保各單位專業(yè)技術(shù)人員的參評(píng)路徑統(tǒng)一。

??（二）提交材料要求

??1.論文及著作發(fā)表出版時(shí)間、成果及受獎(jiǎng)公布時(shí)間等截止到網(wǎng)上提交申報(bào)材料的截止時(shí)間。申報(bào)材料時(shí)，請(qǐng)一次性上報(bào)所有材料，不受理補(bǔ)報(bào)的獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文等各種材料。提供材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不完整、不清晰，未按要求上傳證明材料，未按整改要求進(jìn)行整改材料，未按規(guī)定時(shí)間提交材料，造成不利影響的，由個(gè)人負(fù)責(zé)。

??2.申報(bào)人所在單位有2人以上同時(shí)申報(bào)同一系列等級(jí)的，需對(duì)申報(bào)人進(jìn)行排序。

??3.呈報(bào)單位在報(bào)送材料時(shí)，須報(bào)送按照各單位推薦順序從系統(tǒng)中生成打印的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》1份（A4紙型）。

    4.各呈報(bào)單位報(bào)送材料時(shí)，請(qǐng)將所有申報(bào)人員材料按照花名冊(cè)推薦順序排好，確保申報(bào)人員花名冊(cè)和申報(bào)人員材料順序完全一致。

    5.各呈報(bào)單位要于2020年12月11日前將紙質(zhì)材料報(bào)送省市場監(jiān)管局1813房間（濟(jì)南市燕子山路43號(hào)），同時(shí)將電子申報(bào)材料從系統(tǒng)內(nèi)一次性提交高評(píng)委。

聯(lián)系電話：0531-88527367

??  五、紀(jì)律要求

    （一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各有關(guān)單位要按照我省職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地、本部門（單位）申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。

    （二）強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱申報(bào)、推薦等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

    （三）建立職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》（山東省人民政府令 第314號(hào)）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。

??本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作 過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

山東省市場監(jiān)督管理局         山東省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年11月11日

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