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關(guān)于做好2022年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知

來源:濟(jì)寧市人社局 發(fā)布日期:2022-04-12 瀏覽次數(shù):910

為做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,提升專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì),根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第25號(hào))、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的通知》精神,現(xiàn)就做好我市2022年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)事項(xiàng)通知下:

一、培訓(xùn)對象和要求

培訓(xùn)對象。在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員均應(yīng)參加本年度繼續(xù)教育培訓(xùn)。

(二)培訓(xùn)要求。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),其中公需課不少于30學(xué)時(shí),專業(yè)課不少于60學(xué)時(shí)。用人單位要把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員考核、聘任和申報(bào)評審職稱的重要條件,支持專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提供必要的學(xué)習(xí)條件和時(shí)間,并依法提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),用于繼續(xù)教育和各類培訓(xùn)。對繼續(xù)教育作為職業(yè)資格登記或者注冊的必要條件的,行業(yè)主管部門要按有關(guān)法律法規(guī)落實(shí)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

培訓(xùn)內(nèi)容

1、公需科目。2022專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)不少于30個(gè)學(xué)時(shí)其中必修課為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”“黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展我省八大發(fā)展戰(zhàn)略、十大創(chuàng)新”“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德和能力建設(shè)等方面的內(nèi)容;選修課內(nèi)容為疫情防控、傳統(tǒng)文化、法律知識(shí)、信息化及網(wǎng)絡(luò)安全、電子商務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才國際化、人文素養(yǎng)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量強(qiáng)市、鄉(xiāng)村振興“內(nèi)外貿(mào)一體化”等方面的內(nèi)容。

2、專業(yè)科目。2022專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于60學(xué)時(shí)。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí),2022我市專業(yè)科目具體學(xué)習(xí)內(nèi)容參照各省級行業(yè)主管部門發(fā)布的學(xué)習(xí)指南組織實(shí)施。

培訓(xùn)形式和途徑

12022年度繼續(xù)依托濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://sdjn.yxlearning.com)(以下簡稱平臺(tái)實(shí)施繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理服務(wù)。已注冊單位(個(gè)人)仍通過原用戶名、密碼登錄,單位(個(gè)人)須注冊并審核通過后使用。

2公需科目由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。學(xué)員可通過“平臺(tái)”的公需科目培訓(xùn)免費(fèi)參加線上培訓(xùn),也可參加“公益課堂”線下或直播講座。學(xué)員參加“平臺(tái)”培訓(xùn),應(yīng)先選擇學(xué)習(xí)課程,視頻課程學(xué)習(xí)過程中隨機(jī)出現(xiàn)彈題,學(xué)員答題正確后方可繼續(xù)觀看視頻。課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)員將自動(dòng)獲得相應(yīng)學(xué)時(shí)并記錄在平臺(tái)。學(xué)員報(bào)名參加“公益課堂”學(xué)習(xí)的,須在開班時(shí)簽到,學(xué)習(xí)結(jié)束后由組織單位統(tǒng)一申報(bào)學(xué)時(shí)計(jì)入“平臺(tái)”。學(xué)員累積獲得30學(xué)時(shí)后完成本年度公需科目培訓(xùn)。

本年度公需科目培訓(xùn)時(shí)間:2022511231日。

3、專業(yè)科目主要由各行業(yè)主管部門單位、各級繼續(xù)教育基地根據(jù)行業(yè)、事業(yè)發(fā)展需要及專業(yè)技術(shù)人員工學(xué)需求,采取遠(yuǎn)程教育、集中面授、實(shí)地觀摩等多種形式組織實(shí)施。學(xué)員累積獲得60學(xué)時(shí)后完成本年度專業(yè)科目培訓(xùn)。各行業(yè)主管部門單位可組織針對本行業(yè)單位)、本區(qū)域的培訓(xùn)以上繼續(xù)教育基地可開展面向全的培訓(xùn)活動(dòng)。行業(yè)主管部門單位和各級繼續(xù)教育基地舉辦的培訓(xùn),應(yīng)于開班10日前報(bào)同級人力資源社會(huì)保障部門備案,未備案的一般不予認(rèn)定學(xué)時(shí)。專業(yè)技術(shù)人員可登錄“平臺(tái)”首頁查看各繼續(xù)教育基地的培訓(xùn)計(jì)劃和公益講座計(jì)劃。

4、學(xué)時(shí)折算。學(xué)員除直接參加本年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)外,也通過“平臺(tái)”學(xué)時(shí)申報(bào)欄目進(jìn)行學(xué)時(shí)申報(bào),審核通過后計(jì)入本年度公需或?qū)I(yè)科目學(xué)時(shí)。折算辦法為:

1)培訓(xùn)進(jìn)修類,由人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門舉辦、批準(zhǔn),或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案,包括各類脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)繼續(xù)教育培訓(xùn)、進(jìn)修、研修、專題講座、學(xué)術(shù)交流、出國學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育及其他相關(guān)繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng),按實(shí)際學(xué)時(shí)登記,不超過8學(xué)時(shí)/天。

2自學(xué)類,包括專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人自學(xué)、單位統(tǒng)一安排自學(xué)、自學(xué)考試、在職學(xué)歷教育,由用人單位建立學(xué)習(xí)檔案并確定具體學(xué)時(shí),每年累計(jì)不超過40學(xué)時(shí)。用人單位未建立學(xué)習(xí)檔案的不予登記。

3科研成果、論文著作等可折算學(xué)時(shí)。成果類,包括科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、專利或用人單位認(rèn)可的其他重要成果等。論文著作類,包括公開發(fā)表的學(xué)術(shù)、技術(shù)論文、學(xué)術(shù)會(huì)議交流論文、出版著作、譯著等。每項(xiàng)(篇、本)計(jì)10學(xué)時(shí),折算學(xué)時(shí)每年累計(jì)不超過30學(xué)時(shí)。

4參加專家服務(wù)基層、職稱評審、人事考試閱卷、職業(yè)技能等級評價(jià)、重大人才項(xiàng)目評審等活動(dòng)的受邀專家,按實(shí)際工作時(shí)間認(rèn)定,每天不超過8學(xué)時(shí),往返和休息時(shí)間除外。

5參加各級黨委、政府組織的援派,以及到基層參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧等工作的專業(yè)技術(shù)人員,援派期間每年可按公需科目30學(xué)時(shí)、專業(yè)科目60學(xué)時(shí)認(rèn)定。不足一年的,按月份比例計(jì)算。

6參加全國專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格考試,以及行業(yè)公認(rèn)的國際注冊類考試,以考試通過的資格證書為依據(jù),認(rèn)定16學(xué)時(shí)。

7參加由行業(yè)主管部門組織、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)可的技能競賽、技術(shù)比武、行業(yè)性比賽活動(dòng)或其他種類的學(xué)習(xí),可分別抵扣30(國家級)、20(省級)、10(市級)、5(縣級)學(xué)時(shí)的專業(yè)科目5(國家級)、4(省級)、3(市級)、3(縣級)學(xué)時(shí)的公需科目,國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。

8有下列情況之一的,經(jīng)本人所在單位批準(zhǔn),并提交相關(guān)證明材料,可按實(shí)際在崗時(shí)間折算并認(rèn)定學(xué)時(shí):因公派,年度內(nèi)在境外工作超過6個(gè)月的;因受傷、患重病,年度內(nèi)請病假超過6個(gè)月的;女職工休產(chǎn)假的。

5、“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”(http//117.73.255.69:9080已于2022年初上線,省職稱申報(bào)評審系統(tǒng)將直接從該平臺(tái)提取繼續(xù)教育學(xué)時(shí),不再接收其他方式上報(bào)的繼續(xù)教育完成情況證明材料。本年度我市與省平臺(tái)采取后臺(tái)數(shù)據(jù)共享的方式進(jìn)行對接,專業(yè)技術(shù)人員只需在我市“平臺(tái)”進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)時(shí)申報(bào)等操作,學(xué)時(shí)記錄將于本年度職稱申報(bào)前自動(dòng)推送到省平臺(tái),個(gè)人無需另外操作。

、其他要求

各級各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,積極鼓勵(lì)和發(fā)動(dòng)全市各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí),營造全員注冊、人人參訓(xùn)的良好氛圍。各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門要充分發(fā)揮職能作用,扎實(shí)做好本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、示范培訓(xùn)、監(jiān)督檢查和項(xiàng)目審核備案等工作;各行業(yè)主管部門要按照職責(zé)分工,組織實(shí)施好本行業(yè)系統(tǒng)繼續(xù)教育工作,積極發(fā)動(dòng)本行業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員參加線上線下教育培訓(xùn);各繼續(xù)教育基地要充分發(fā)揮師資、場地、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)管理等培訓(xùn)優(yōu)勢,針對各行業(yè)各單位培訓(xùn)需求開展各具特色的專項(xiàng)能力提升培訓(xùn),不斷擴(kuò)大繼續(xù)教育培訓(xùn)覆蓋面和社會(huì)影響力。

省人力資源社會(huì)保障廳本年度開展“優(yōu)質(zhì)在線公需課”評選,我市將在前期征集的公需課中擇優(yōu)報(bào)送。獲評“優(yōu)質(zhì)在線公需課”的報(bào)送單位和授課教師按照省廳文件享受相關(guān)待遇。

 

附件:繼續(xù)教育工作聯(lián)系電話

 

2022331


附件:

繼續(xù)教育工作聯(lián)系電話

 

平臺(tái)技術(shù)咨詢電話:400-806-8255

任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0537-6588233

兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0537-3428539

曲阜市人力資源和社會(huì)保障局:0537-4498644

泗水縣人力資源和社會(huì)保障局:0537-4365218

鄒城市人力資源和社會(huì)保障局:0537-5257818

微山縣人力資源和社會(huì)保障局:0537-8227386

魚臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局:0537-6211905

金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局:0537-8709221

嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局:0537-6987017

汶上縣人力資源和社會(huì)保障局:0537-7211106

梁山縣人力資源和社會(huì)保障局:0537-7360950

高新區(qū)人事勞動(dòng)保障局:0537-2363862

太白湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0537-6537071

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0537-6980818

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局:0537-2967959


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